奥雅设计集团待遇怎么样（奥雅设计工资待遇怎么样）-湖南省土壤肥料研究

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1、外企公司只有工资收入+加班工资，不像设计院那样工资+提成，不加班收入一般，有房补大概1k。基本不做住宅，只做地标、公建等建筑，故项目相对较少。如果有心且英语好，和国外接触比较多。

2、具体分析如下：公司有着人性化的管理风格，非常利于个人成长和发展，不过待遇中等。可以去公司实地考察下，看看工作环境，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和公司员工直接接触的机会。

3、两年后，差不多一万左右，看个人的发展，你学校应该不错，奥雅纳在世界设计院中的排名还是很靠前的，应该能学到不少东西，其实刚上班时，钱不是最重要的，要看发展。

4、要看你工作年限和想要什么吧吧，总的来说接触公建大项目机会多，与国外包括同事建筑师什么的机会也多，但初步设计较多，独立机会较少，因为都是超大项目。待遇大体比国内设计院少，但是相对工作轻松非常多。

1、好进。根据查询58同城显示，奥雅设计公司的面试，主要问题围绕个人专业能力，职业规划，对工作的看法，都是主观问题，好因此奥雅设计公司好进。

2、奥雅景观设计挺好的，我朋友在里面做设计，他们主要做广告制作、设计、发布和策划。很多户外广告和杂志都是他们做的，奥讯规模挺大的，比较注重设计美。

3、加拿大奥雅园境师事务所人事经理黄先生告诉记者，公司需要更多高端的景观设计、植物设计人才，对优秀的应届毕业生可以考虑。陈女士同样表示，公司一般不会考虑录用应届毕业生，除非是特别优秀的可以考虑实习或试用。

4、我在奥雅做过，刚毕业去的，公司的确很大，但是竞争也很大，实行的事淘汰制，很残酷。刚去的压力都很大。加班是肯定的，这个不用怀疑了，出差的话，你不是项目经理和主创设计师，出差不是很多，新项目来了会去看看场地。

1、首先专业性强：成都奥雅设计公司拥有一支经验丰富、技术过硬的设计团队，能够针对客户需求提供专业化的室内空间规划、软装配饰等方案，并且具备多项认证资质。

2、不好进。竞争激烈：奥雅设计公司作为业内知名设计公司，吸引了大量优秀的设计师和毕业生应聘。由于竞争激烈，公司对于求职者的要求相对较高，需要具备出色的设计能力、技术技能和创意表达能力。

3、好进。根据查询58同城显示，奥雅设计公司的面试，主要问题围绕个人专业能力，职业规划，对工作的看法，都是主观问题，好因此奥雅设计公司好进。

4、奥雅设计应该是国内在景观设计与规划设计规模上、水平上一流的民营企业。

5、外企公司只有工资收入+加班工资，不像设计院那样工资+提成，不加班收入一般，有房补大概1k。基本不做住宅，只做地标、公建等建筑，故项目相对较少。如果有心且英语好，和国外接触比较多。

6、“省级工业设计中心”等资质和荣誉。在知识产权方面，深圳奥雅设计股份有限公司拥有注册商标数量达到246个，软件著作权数量达到17个，专利信息达到187项。此外，深圳奥雅设计股份有限公司还对外投资了22家企业，直接控制企业1家。

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